2017年各地陪产假新规定

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见证新生命的诞生当然是意见令人开心的事，那么2017年各地陪产假新规定是怎样的呢，我们不妨看看吧！

2017年各地陪产假新规定

陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利，

2017年各地陪产假新规定

休假期间工资福利怎么算?

陪产假期间的工资福利待遇怎么算，是广大男职工关心的另一个大问题。现实中，不少劳动者反映由于休了陪产假，自己的收入遭到了减少。

如何避免休假期间劳动者权益受到损害?

多数地区在本地新版计生条例中明确，陪产假视为出勤，休假期间工资奖金照发，不得降低工资福利待遇。

如北京明确，女职工及其配偶休假期间，机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同;

上海规定，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给;

广东明确，在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

在考勤方面，多地也明确提出休假期间视为出勤。

如护理假长达1个月的河南明确规定，婚假、产假、护理假期间视为出勤;

护理假为20天的湖南也明确，增加的产假、护理假视为出勤;

护理假为25天的广西要求，休假期间的工资、津贴、补贴和奖金，其工作单位不得扣减。

地区

天数

依据

北京

婚假3天+新增假7天=10天

《北京市人口与计划生育条例》第二十条

上海

婚假3天+新增假7天=10天

《上海市人口与计划生育条例》第三十三条

广东

婚假3天

《广东省人口与计划生育条例》第三十五条

天津

婚假3天

《天津市人口与计划生育条例》第二十三条

重庆

婚假5天+晚婚假10天=15天

重庆市劳动和社会保障局关于企业职工请婚丧假的处理意见的通知《重庆市人口与计划生育条例》第三二十八条

江苏

婚假13天

《江苏省人口与计划生育条例修正案(草案)》

海南

婚假3天+晚婚假10天=13天

《海南省人口与计划生育条例》第四十条

山东

婚假3天

《山东省人口与计划生育条例》第二十九条

浙江

婚假3天

《浙江省人口与计划生育条例》第三十六条

福建

婚假15天

《福建省人口与计划生育条例》第三十八条

河北

婚假3天+晚婚假15天=18天

《河北省人口与计划生育条例》第三十二条

河南

婚假3天+晚婚假18天=21天

《河南省人口与计划生育条例》第三十三条

吉林

婚假3天+晚婚假12天=15天

《吉林省人口与计划生育条例》第四十八条

湖南

婚假3天+晚婚假12天=15天

《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条

湖北

婚假3天

《湖北省人口与计划生育条例》第三十七条

安徽

婚假3天

《安徽省人口与计划生育条例》第三十九条

陕西

婚假3天

《陕西省人口与计划生育条例》第四十六条

四川

婚假3天

《四川省人口与计划生育条例》第三十二条

江西

婚假3天

《江西省人口与计划生育条例》第四十七条

黑龙江

婚假3天+晚婚假15天=18天

《黑龙江省人口与计划生育条例》第四十五条

辽宁

婚假3天+新增假7天=10天

《辽宁省人口与计划生育条例》第三十一条

内蒙古

婚假3天+晚婚假15天=18天

《内蒙古自治区人口与计划生育条例》第四十一条

宁夏

婚假3天

《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》第四十七条

山西

婚假30天

《山西省人口与计划生育条例》第四十二条

青海

婚假15天

《青海省人口与计划生育条例》第十九条

甘肃

晚婚的婚假30天

《甘肃省人口与计划生育条例》第二十五条

广西

婚假3天

《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条

云南

婚假3天+晚婚假15天=18天

《云南省人口与计划生育条例》第二十六条

贵州

婚假3天+晚婚假10天=13天

《贵州省人口与计划生育条例》第六十条

新疆

婚假3天+晚婚假20天=23天

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十五条

西藏

婚假3天+晚婚假7天=10天

《西藏自治区计划生育暂行管理办法(试行)》第二十五条

中国人民解放军

婚假3天+晚婚假7天=10天

《中国人民解放军计划生育条例》第二十八条

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