2012高考信息

一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 考察要点：测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。在介绍工作成 果时，注意应聘者能否正确表述其在原单位所发挥的作用。尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应

由于经济迅速发展，人们生活水平不断提高，社会信息化进程加快，高新科技产品成为了消费热点。手机作为一种方便快捷通讯工具已经逐步走进了现代生活的各个领域，也随之遍布了我们生活的各个角落。下面是手机市场调研报告。 手机市场调研报告(一) 随着社会信息化进程的加快，高新科技产品成为消费热点，手机作为其代表

不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。 篇一： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称)： 住所地： 法

第一点：跳槽之前你一定要想清楚，你的下一步目标是什么？要找什么样的岗位？需要多高的薪水？要到什么样的企业？然后再根据具体情况去投简历！ 第二点：你在接到面试通知后要做的准备： 1、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公

微简历要运用好微语言的面试技巧： 为了迎接新一轮求职季，微博一下子成为不少求职者的必备武器，他们用微博找招聘信息，用微博记录应聘历程，也用微博查找求职攻略。 撰写简历是求职者的必修课，不过要想在微博平台发布简历，可不是件简单事。这种被网友称之为微简历的袖珍型简历，自然也就成为考验求职者文字功底的一

传统面试中的常见缺陷的面试技巧： 1．遗漏重要的信息 有的时候，面试官会把过多的精力和时间花在影响工作是否成功的个别关键因素，他（她）们往往只考察到应聘者有限的几个方面，而难以获得关于应聘者的完整信息。实际上，对面试者任何的片面了解都会造成面试的不公平。如果遗漏了应聘者的重要信息，很可能会对应聘者

打动主考官的6个面试技巧： 1、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是计划性很差。 2、反复调研。首先要从各个渠道收集该公司的信息。或浏览他们的网页，或阅读有关的各类报道，对其企业文

国企与外企筛选简历各具特点，只有把握好二者甄选特点，才能对症下药，写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者，一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查，避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比，供读者参考。 国企与外企在甄别简历时的区别

足够的信息量 为了高效地开展招聘工作，我们筛选简历的一个重要标准就是看简历中的有效内容有多少，含金量有多高。许多学生简历本来提供的信息量就不多，从中能筛选出的可用信息就少之又少了。 校园招聘期间，我们会收到大量学生简历，其中不乏信息量大且字字珠玑的简历，为什么他们能写出高质量的简历呢?我们从面试当

一份简历只能得到HR们60秒的青睐，而要在这么短的时间里，翻看四五页，甚至厚达一本书的简历是不可能的。正如SONY公司高级人力资源顾问马思宇先生所说：我特别反对那种一本书似的简历。这样毫无必要，对你的成本高，对公司来说也是。公司是不可能替你保存简历的，弄成一本书一样，当工作人员需要什么信息去复印一

怎么使你的履历变成第一流的履历?请避免以下10个常见错误1 过于关注工作职责履历中最普遍的错误就是将履历变成一份枯燥乏味的职责责任清单。许多人甚至会用他们公司的工作守则作为改善履历的指南。创建一份履历是对上述剩余部分的删节，你不该仅仅叙述必需的信息，还要说明你的每个公司的不同经历。要提供公司怎样因

基本信息 姓名 XXX 性别 男 目前住地 XX 民族 汉 户籍地 XX 体重 60kg 婚姻状况 已婚 年龄 35 人才类型 普通求职 应聘职位 大众汽车销售公司销售经理 工作年限 职称 经理 求职类型 均可 可到职日期 两星期 月薪要求 4000--5000 希望工作地区 济南 工作经历 上学

面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。而在面试中给招聘者的第一印象很重要，因此求职者面试穿着要十分注意。以下为广大应届生提供一些男生面试服饰礼仪，仅供参考。●西装：男生应在平时就准备好一

新东家“家底”如何？面试前应做有心人 欲进入心仪已久的名牌企业，平日须有意收集该企业的信息。昨日，正式进入一名企工作的李少鲜先生，让记者分享了他应聘成功的喜悦和“成功之道”。 去年年底，做营销工作的李少鲜欲跳槽到一家食品企业工作。面试时，主考官问：“你对我们公司了解吗？”李当即答道：“当然了解，你

面试是面试官与求职者就某一特定工作岗位相互交流信息为目的、以判断求职者是否符合此职位的会谈过程。面试是面试官评估求职者是否符合岗位要求的至关重要的甄选方法，决定着组织能否成功吸引并甄选到合适人员。不过，由于众多的面试官欠缺进行面试前的准备工作，未能进行有效的面试前准备，导致面试评估欠缺针对性和可靠性

知已知彼，百战不殆。面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备，即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。 a、收集招聘单位的资料： 尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景，搞准确它是哪一种行业、生产何种产品；是独资企业还是合资企业，它的文化牲（包括口号和形象）是什么；同时还要

大三学生寒假实习心得 很多时候，我总是想着：再等会吧，再等等，等我准备好了就开始! 可是，实习的过程中却完全不这么回事。接热线的时候，人往那一坐，电话一响，哪还顾得上思考，边听边记录、完了还得给市民提供自己知道的信息。刚开始的时候，总是会忘记询问些基本的东西，甚至会遗漏新闻六要素：不是忘了问打电话

“书香满校园”世界读书日活动策划书一、 活动名称风飘书香满校园二、 活动背景当今时代，信息潮涌而来，种种现代传播媒体在拓展人们视野的同时，亦在挤占人们读书的时间。尤令人关切者，社会浮躁之风、快餐文化等诸种不利因素，也阻碍了全民阅读的展开和深入。今年来，一些社会调查所显示的国民阅读率的下降，正说明重申

为进一步推动和深化我局政务公开工作，增强财政运行的透明度，确保政务公开的真实、规范、有序运行，根据《中华人民国政府信息公开条例》及《**县政务公开实施办法》的有关规定，结合财政工作实际，特制订本实施方案。一、政务公开的基本原则为了确保政务工作的制度化、规范化、科学化，真正达到内容、形式、效果相统一，

到外企面试前，仅仅准备好一份简历是不够的，还要提前做好面试前的“功课”，这样面试通过的几率就会大大增加。比如登陆所面试企业的网站、搜索网络中与此公司相关的各种信息，尽可能多地对公司有更多地了解。在到达面试现场后，也要充分运用等待的时间，如果是集体面试，你可以从已经面试过的人那里了解面试官的喜好以及

一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。 二、上网查一下该公

在职场当中，用电话沟通和交流工作，是必不可少的。当你给他人打电话时，你应调整好自己的思路。而当你的电话铃响起之时，你应该尽快集中自己的精力，暂时放下手头正在做的事情，以便你的大脑能够清晰地处理电话带来的信息或商务。当然，上述过程应该迅即完成，如果你让电话铃响得时间过长，对方会挂断电话，你便会失去得

文章标题：电信公司2006年新春贺词在这辞旧迎新、普天同庆的时刻，xx电信公司全体员工向大家拜年，祝全县各位领导、广大电信用户在新的一年里身体健康、全家幸福、万事如意。过去的2005年，是不平凡的一年，肩负着“共享与世界同步的信息文明”使命的xx电信人，在过去的一年中，和衷共济，追求

教师一定要具备课堂控制能力——听推门课有感 文 李筱萍 通过两天的听课，我愈来愈觉得课堂教学效果的好坏与教师的课堂控制能力有着直接的关系。那么，什么是课堂控制能力？它是指教师为实现课堂教学目标对学生行为（也包括对自身行为）进行的有意识的引导、约束和调整，是教师与学生双边活动的统一。 在这里，强

网站项目策划书（一） 前言 1、新经济背景 1 5商业网及内尔森媒体的合作调查显示、在上网目的人数比率上有如下统计调查数字，收集资料信息占77%，与他方合作占54%，实现通讯占50%，调查竞争对手占46%，内部联络占44%，实现客户支持占33%；可见网络是实现信息共享和实现多方合作的平台的双