【党员干部回家吃饭】党员干部浅论对“新方位、新标准、新形象”的认识


秘书工作 2020-08-05 12:08:54 秘书工作
[摘要]以下是整理的党员干部浅论对“新方位、新标准、新形象”的认识,欢迎阅读。党员干部浅论对“新方位、新标准、新形象”的认识(一)“嵊州这几年的变化真是太大了,都找不到原来的地方了,差点迷路!”舅舅笑着自嘲地说:“我在城南工作了三年,今天去公司看看老同事们,都找不到路了!”说是自嘲,其实话里满满地透着喜悦和

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以下是整理的党员干部浅论对“新方位、新标准、新形象”的认识,欢迎阅读。

党员干部浅论对“新方位、新标准、新形象”的认识(一)

“嵊州这几年的变化真是太大了,都找不到原来的地方了,差点迷路!”舅舅笑着自嘲地说:“我在城南工作了三年,今天去公司看看老同事们,都找不到路了!”说是自嘲,其实话里满满地透着喜悦和骄傲。确实,嵊州的城南变化太大了,别说整年在外地工作的舅舅,就连天天在嵊州的我都觉得变化大。嵊州太需要这样的变化,嵊州太渴望这样的变化,嵊州的老百姓是多么希望这样的变化再多一点,再快一点,再大一点。

然而,这样的变化却来之不易,是在我们的干部发扬“五加二”“白加黑”地忘我工作、踏实苦干下,是在我们广大群众的大力支持下取得的。尤其是城改干部们,一户户走访谈心,一次次吃闭门羹,一遍遍讲解和说明政策,才保证了拆迁工作的快速推进,才带来了嵊州巨大的变化和进步。什么是先进?这就是先进,这就是标杆,这就是榜样,我们要主动向城改干部们学习,向先进看齐,努力工作。拆迁工作被称为“天下第一难”,连这样的硬骨头都能被啃下,我们还有什么困难可以畏惧?还有什么工作不能完成?

近几年来,尽管我们发展很快,但与周边先进县市一比,差距还很大。究其原因,主要是因为我市存在经济总量小、工业规模小、产业层次低、市场竞争力和抗风险能力不强,人均GDP水平低,人均财力弱等情况。“巧妇难为无米之炊”,经济上不去,城市的发展、基础设施的建设、人民生活水平的提高都无从谈起。

我们已经认识到了自己的不足,已经在比学赶超、奋起直追。刚刚过去的2017年,我市10项主要经济指标中有7项增速居绍兴各区县市第一,分别是:地区生产总值x亿元,增长x%;规上工业产值x亿元,增长x%;工业用电量x亿千瓦时,增长x%;固定资产投资x亿元,增长x%;社会消费品零售总额x亿元,增长x%;存款余额x亿元,增长x%;贷款余额x亿元,增长x%。2项增速居第二的指标分别是:城镇常住居民可支配收入x元,增长x%;农村常住居民人均可支配收入x元,增长x%。

成绩来之不易,也让我们精神振奋。只要坚持在市委市政府的正确领导下,脚踏实地,埋头苦干,努力耕耘,就没有攻克不了的难关,就没有实现不了的目标。作为税务干部,我认为我们要审时度势,找准新方位,树立新标准,展现新形象,以良好的精神面貌比学赶超,不断推动工作的开展,为嵊州经济的发展奋勇当先、披荆斩棘。一是做到依法征税,应收尽收,保障政府财力。切实履职尽责,应收尽收,但绝不收过头税。征税做到公开公平公正,严厉打击偷逃骗税,维护税收公平与秩序。二是全面落实各项税收优惠政策,帮助企业转型升级和创新,鼓励大众创业创新,激活市场活力。认真落实营改增、高新企业优惠、研发费加计扣除、小微企业优惠等各项优惠政策,加强政策宣传和辅导,提高政策效应分析水平,帮助企业减轻税负,加快转型升级。目前正在开展营改增大辅导、汇算清缴辅导、所得税政策风险提示服务、便民办税春风行动等工作,将有力地支持企业的发展。三是帮助企业股改上市。做好税收服务工作,对于计划股改上市的企业主动送政策上门,帮助企业解决股改上市过程中遇到的税收问题,降低税收风险。四是促进小微企业成长,提高市场活力。在落实各类小微企业优惠政策的同时,不断推进“小升规”工作,帮助企业解决实际困难,降低生产经营成本,做大做强。

市第十四次党代会提出要聚力“三区”建设,高质量打造“三个嵊州”,要形成“以6家以上上市企业引领、百家以上科技型企业带动、千家以上规上企业集聚、万家以上小微企业蓬勃发展的嵊州工业板块”,要在今后五年努力实现“GDP冲1000亿元,规上工业产值冲1000亿元,财政总收入破100亿元”的奋斗目标。

时不我待,只争朝夕。目标已经明确,号角已经吹响,就让我们抓住机遇,发扬城改精神和创卫精神,咬定青山不放松,撸起袖子加油干,为实现嵊州美好的明天奋斗!

党员干部浅论对“新方位、新标准、新形象”的认识(二)

“解放思想,实事求是”,是中国共产党人一直坚持的马克思主义的思想路线。所谓解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题,使思想和实际相符合,使主观和客观相统一。当前我市正在开展的“把握新方位、树立新标准、展示新形象”的大讨论活动,是市委审时度势,结合嵊州实际提出的一项重大举措,也是全市上下进行思想大解放的一次契机。该活动如能扎实有效地开展,必将为聚力“三区建设”、打造“三个嵊州”提供强大的精神动力和智力支持。

这几年来,我市从“三改一拆”到大规模的城中村改造,从“五水共治”到开展“劣五类水剿灭战”,从推行城乡环境大整治到创建全国卫生城市,从城南新区建设再到启动越剧特色小镇……打出了转型升级的组合拳,也打出了产业升级的加速度、经济发展的新空间。目前,嵊州又面临义甬舟开放大通道建设、嵊新协同发展、大交通建设、新型城镇化、城乡环境大提升等发展机遇,我市的区位优势、资源优势、产业优势、文化优势将进一步发挥,融入全省乃至长三角发展大局的趋势将进一步加快。站在新的历史起点,明确了新方位,到底该如何树立新标准、展示新形象,是摆在我市所有党员干部面前的重要课题。

一要增强学习意识。理念是行动的先导,理念如同大脑,指挥着脚往哪儿迈、劲往哪儿使。要想理念跟得上工作的步伐,就必须不断学习。作为党员干部,不仅要把思想理论武装放在重要位置,始终把握正确的政治原则,坚持正确的政治方向,自觉学习贯彻中央、省委、绍兴市委和市委市政府重要会议精神、重大决策部署,深刻领会、融会贯通,更好地用理论精神武装头脑、指导实践、推动工作。同时,还要学习如何推动经济结构转型升级的知识、社会结构转型和社会管理的知识、城市规划建设管理的知识、精准招商的知识、生态环境保护的知识等等,不断使自己的知识结构跟上时代前进的步伐,跟上聚力“三区”建设、打造“三个嵊州”工作目标要求的步伐,争取在2017年“八大战役”中建功立业。

二要树立规矩意识。自十八大以来,习近平总书记在不同场合多次谈到共产党员的规矩意识。今年的全市经济工作会议上,市委书记孙哲君同志也要求全市党政干部“要重规矩,做到特别守纪律”。我市的广大党员干部,是嵊州各个层面的精英,要有更高的政治觉悟,带头遵章守纪,把各项制度和规定坚持好,依制度和程序办事,切实维护好制度的权威,为全市人民做好榜样。尤其是领导干部,要谨慎使用手中的权力、财富和本领,将其用在正道上,用在维护社会公平、营造良好社会环境上,要时刻对照警醒、高悬规矩戒尺,把遵规守纪作为立身处世之本,作为一种责任、一种为人处世的基本准则,带头营造风清气正的政治生态环境。

三要强化担当意识。党员干部要有担当意识,敢于担当是新的历史时期我们党员干部必须要具备的基本素质和职责要求。在去年的城中村改造、创建全国卫生城市等工作中,我市各级党员干部勇于担当,夜以继日,奋力拼搏,用智慧和汗水,打赢了一场场战役。今年,为推进嵊州自身发展,呼应群众的期望,实现聚力“三区”建设、打造“三个嵊州”的目标,市委市政府又部署了“八大战役”。可以说,这是今年工作的最大载体、大多数任务,尤其是把最难啃的硬骨头都包含进去了,打赢“八大战役”对我市所有党员干部来说都是一种严峻考验。在实际工作中,肯定会碰到许多问题,遇到不少困难和阻力,我市各级党员干部要继续发扬“困难面前,舍我其谁”的担当精神,继续坚持问题面前不回避、困难面前不推脱、挑战面前不畏惧,勇于担当、敢于负责,不断提升破解难题、开拓创新的本领,以良好的精神状态,与全市干部群众一起,一步一个脚印打赢这“八大战役”,早日实现打造“三个嵊州”的目标。

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