[超级村主任]村主任微腐败自查报告


秘书工作 2020-05-30 22:12:51 秘书工作
[摘要]全体干部职工能进一步振奋精神,奋发努力,想群众所想,以饱满的热情,扎实的工作,积极构建风清气正的政治生态环境。如下是给大家整理的村主任微腐败的自查报告,希望对大家有所作用。 村主任微腐败自查报告篇【一】据中央纪委监察部网站《学思践悟》披露:十八大以来,党中央共查处了200多名高级干部。这一震撼性的数

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全体干部职工能进一步振奋精神,奋发努力,想群众所想,以饱满的热情,扎实的工作,积极构建风清气正的政治生态环境。如下是给大家整理的村主任微腐败的自查报告,希望对大家有所作用。

村主任微腐败自查报告篇【一】

据中央纪委监察部网站《学思践悟》披露:十八大以来,党中央共查处了200多名高级干部。这一震撼性的数据,十分有力地诠释了中国共产党全面从严治党从高级干部严起的坚定决心和鲜明态度。相较于远在天边的老虎,近在眼前的苍蝇更让群众恨之深、痛之切。

据报道:被网友称为网游科长的江苏省广告管理科原科长丁鑫,为自己铺设了一条取款绿色通道,贪污、索贿690余万元,3年玩网游花去1500万元。近年来查处的小官巨贪、基层窝案、串案等无不警示我们,这些发生在群众身边的微腐败,看似不会直接损害国家利益,危及国家发展,实则损害的是老百姓切身利益,啃食的是群众获得感,挥霍的是基层群众对党的信任,这些隐藏在群众身边的小腐微贪,任其发展下去,当小官成为大官,微贪成为巨腐后,就很有可能成为社会主义事业的大祸害,毁掉党和人民的伟大基业,微腐败也可能成为大祸害。

通过无死角、全覆盖、全天候地打老虎的同时拍苍蝇,一批执法犯法、鱼肉百姓的小吏受到党纪国法处理,一些小官巨贪受到严肃处理,大大减少了苍蝇存量,遏制了苍蝇增量,群众拍手称快。据统计,仅2017年,全国就查处群众身边的四风和腐败问题80516起,处理91550人。

在看到成绩的同时,我们必须清醒地认识到,要解决群众身边的不正之风和腐败问题,一定要对症下药。而防止微腐败最有力的方法是制定一个行之有效的制度,牢牢扎紧制度的笼子,防止基层微腐败肆意增长,为群众把守重要的一关。

要把纪律建设作为治本之策,坚持把纪律和规矩挺在前面,打造纪律防线,不断增强基层党员干部的纪律意识,养成守纪律、讲规矩的良好习惯,进而形成良好制度意识,用严明的纪律管住基层党员干部,让全面从严治党常态化、规范化,让微腐败无处遁形。

村主任微腐败自查报告篇【二】

近期,赣州市各级党组织把集中整治与两学一做学习教育紧密融合、统筹推进,通过开展党内组织生活,组织党员干部自己找、群众提、同事帮、领导点,深入查纠存在问题进行整改,并根据集中整治政策规定作出从轻处理。11月10日,赣州市纪委监察局对3起通过党内组织生活自查自纠发现的侵害群众利益问题进行通报,具体是:

宁都县湛田乡新田村党支部书记王忠华、支委委员李小平主动自查自纠虚报种植面积套取粮食补贴资金问题。2017年7月29日,湛田乡新田村召开村党支部会议。会上,王忠华、李小平主动说明20XX年虚报种植面积套取粮食补贴资金47950.52元问题并进行自我批评,其他同志对两人进行了严肃批评教育。会后,王忠华、李小平如实填报集中整治自查自纠表并将违纪款上交财政。湛田乡纪委按照自查从轻、被查从严的政策,对两人从轻分别给予党内警告处分。

会昌县周田镇岗脑村党支部副书记、村委会负责人张清茂主动自查自纠帮助亲属违规获取土坯房改造补助资金问题。2017年7月,周田镇召开集中整治工作动员部署会议,向乡、村干部宣布有关政策要求。7月18日,张清茂主动向县纪委交代自己在危旧土坯房改造工作中,利用职务便利违规审批帮助其亲属获得土坯房改造补助资金1.5万元问题,并动员亲属退交相关款项。9月19日,张清茂在岗脑村党支部组织生活会议上再次主动承认错误并接受批评,会昌县纪委按照自查从轻、被查从严的政策,从轻给予其党内警告处分。龙南县黄沙管委会新岭村党支部书记廖立勇、村主任刘志诚主动自查自纠私自截留受灾补助款问题。20XX年,廖立勇、刘志诚私自截留受灾补助款4576.86元,其中廖立勇分得村民2221.92元、刘志诚分得2354.94元。2017年9月,廖立勇、刘志诚在自查自纠阶段主动报告并上交违规截留资金。黄沙管委会纪委按照自查从轻、被查从严的政策,对两人从轻给予诫勉谈话并在管委会通报批评处理。通报指出,集中整治坚持以查促纠、惩教结合、标本兼治、综合治理、注重实效的原则,目的是让有问题的干部正视问题,把握党内教育的机会,主动整改、自我革新,让群众看到实实在在的变化;没有问题的干部也能够从中受到深刻教育,警钟长鸣,真正达到惩前毖后、治病救人的效果。各级党组织要结合两学一做学习教育,加强对党员干部的理想信念、宗旨意识、政策法规和纪律要求的教育,充分利用正反两面典型案例将自查从轻、被查从严的政策向基层干部讲清楚,督促其增强自查自纠的自觉性和主动性。对在自查自纠期间能够及时向组织说明情况、交代问题、主动整改的干部,依纪依规从轻、减轻或免于处理;对于那些不主动查找问题、不如实说明情况,故意隐瞒、有错不纠甚至不收敛、不收手,顶风违纪的干部,坚决依纪依法严肃处理。

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