意识形态工作领域工作总结

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习近平同志强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，

意识形态工作领域工作总结

意识形态工作领域工作总结

今年来，我局深入贯彻落实《中共枝江市委办公室关于实行意识形态工作责任“四张清单”制度的通知》(枝市办文〔2016〕19号)文件和<枝江市委宣传部关于印发《2016年意识形态(宣传思想文化)工作目标考核细则》的通知>(枝宣发〔2016〕8号)文件精神,始终把意识形态工作当做一项极端重要的工作来抓，现将情况汇报如下。

一、强化政治担当，全面履行党组主体责任

一是高度重视，迅速传达相关会议精神。4月22日，我局召开全局干职工大会，局党组书记、局长王华斌同志带领全局干职工原文学习《习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神》原文;5月13日，召开局党组会议专题学习研究《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》全文;市委意识形态工作会议召开后，我局及时召开全局干职工大会迅速传达党中央、湖北省委、宜昌市委和枝江市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神。

二是组建专班，加强对意识形态工作的统一领导。年初，我局将落实意识形态工作纳入《市审计局2016年度工作计划》，并成立了以局党组书记、局长王华斌同志为组长，分管副局长文善平同志为副组长的意识形态工作领导小组，领导下组下设办公室，负责我局意识形态领域具体工作。

三是压实责任，履行局党组、班子成员“清单”制度。严格把意识形态工作与履职尽责工作、“两学一做”专题教育结合起来，切实做到一手抓审计工作，一手抓意识形态工作。明确了局党组书记、局长是第一责任人，分管领导是直接责任人;局党组主要负责人与班子成员、班子成员与各分管科室(局)负责人层层签订意识形态工作责任书;不断加强痕迹管理，要求局党组及班子成员及时填写《落实党委(党组)意识形态工作责任制工作台账》，切实将目标责任层层分解到科室，明确到个人，确保意识形态工作落实落细。

四是加强督查，不断提升意识形态工作实效。我局将意识形态工作纳入班子成员民主生活会对照检查、领导干部“一岗双责”述职及年度综合目标考核，并每半年向上级党委报告意识形态工作情况。

二、结合“两学一做”，不断加强思想理论建设

一是将意识形态纳入《市审计局2016年党组中心组学习计划》。今年来，我局共组织党组中心组集中学习4次，其中组织专题讲座2次，参学率达95%。重点学习了《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，使全体班子成员熟悉意识形态工作责任和追责处分情形。

二是做好“两学一做”学习教育工作。先后开展“主题党日”活动7次，集中学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，做到学习教育常态化;组织全局党员干部进行理论学习测试并在局宣传栏公布测试成绩，另选派两名青年干部参与市委市直机关工委组织的“两学一做”知识竞赛并取得优异成绩;局党组书记王华斌同志先后为全体党员干部以《做坚定的马克思主义信仰者》、《学党章党规、学系列讲话，做新时期合格共产党员》、《弘扬主旋律 传播正能量》、《严肃党内政治生活 净化党内政治生态》为题讲党课4次;邀请市委党校肖全俊老师来局讲授《强化政治信仰 严明党的纪律学习习近平总书记系列重要讲话》专题讲座;围绕“四讲四有”开展专题讨论4期，全体审计干部发言稿准备充分，局党组书记王华斌同志依次点评，并将专题讨论成果集中展示。通过开展形式多样的学习教育活动，我局“两学一做”学习教育工作不断掀起新的高潮。

三是强化交心谈心，及时把握干部思想动态。实时掌握干部的思想动态是做好意识形态工作的前提。局主要领导定期与分管领导谈，分管领导与各科室(局)负责人谈，科室(局)负责人与其成员谈，内容从工作作风、工作困难到近期思想动态，通过交心谈心听取干部心声，解决干部疑惑，化解干部矛盾，切实做到思想上共振、感情上共鸣、行动上共进，真正将交心谈心的成果转化为做好审计工作的凝聚力、战斗力。

三、强化阵地建设，不断巩固壮大主流思想舆论

一是不断完善本单位网军队伍管理。局内挑选5名政治素质过硬、文化素养高、道德品质优良的年轻干部组建了网络舆情管理志愿小组，其中：舆情信息员1 名、网络评论员1名、政务微博微信管理员1名、网络文明志愿者5名、互联网违法和不良信息举报志愿者3名。

二是不断加大信息宣传稿件报送力度。不定期向各级媒体报送宣传思想文化工作等领域的相关信息稿件，全年报送207条，其中：向三峡枝江网报送稿件112篇、《三峡日报》枝江专版112篇、宜昌市审计局网站130篇、湖北省审计厅网站156篇、审计月刊156篇、审计署网站145篇、中国审计报145篇。

三是坚持重大舆情及时报告和舆情隐患月报告制度。落实网络舆情和突发事件处置主体责任，按照市网管办舆论引导要求，每月及时向市网管办报送本单位突发、敏感、热点事件，舆论导控有力有效。

四是加强本单位“两微一端”政务新平台建设。全年共更新本单位网站新闻165条，官方微博发布180条，官方微信发布48条，每月完成市网管办下达的微信平台新闻推送任务，及时刊载习近平系列讲话和主流媒体的正面报道。本单位不存在“僵尸”网站和“僵尸”帐号现象。

五是认真开展互联网专项整治行动。不断加强对本单位网站、官方微博、官方微信、电子政务移动客户端、工作QQ群、工作微信群等新媒体平台管理，不断完善信息公开审核机制，工作QQ(微信)群实名制管理，电子政务移动客户端涉密保护等，全年未发生信息安全类事故。

四、加大文明创建力度，深化社会主义核心价值观建设

一是加强社会主义核心价值观宣传教育。我局选派年轻干部积极参与我市“践行核心价值观、争当最美枝江人”演讲比赛和宜昌市审计系统“践行社会主义核心价值观”演讲比赛，并取得优异成绩;在单位院内及对口联系村持续更新“图说我们的价值观”、“讲文明树新风”公益广告10幅;在单位宣传栏开办“诚信红黑榜”、“善行义举榜”等，引导审计干部树立正确的世界观、价值观、人生观。

二是大力推荐本单位道德模范。先后推荐我局优秀共产党员刘卫国同志分别参评湖北好人、枝江市道德模范，并赴宜昌市审计局开展爱岗敬业道德模范宣讲，在宜昌市审计系统引起强烈反响;组织开展道德讲堂活动4场，积极弘扬“积善、忠诚、尽孝、奉献”等主流价值观，让审计干部感受道德和传统文化的洗礼，

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三是积极参与文明城市创建。我局工作组始终与熊家窑社区及董市镇高峡社区保持密切联系，组织全体干职工到社区开展“义务洁城”活动12次，到联系村开展“三万”活动3次，并及时向市文明办报送活动开展情况;积极做好本单位门前三包工作，营造绿色、温馨、美丽、和谐的工作与生活环境。

四是积极开展文明单位创建活动。我局围绕推进文明枝江建设的总体目标，制定了《市审计局践行核心价值观 争当排头兵》活动方案，引导全体审计干部争当思想建设、道德引领、志愿服务、诚信建设、文明行动、行业发展排头兵，推动全局把社会主义核心价值观融入到各种行为准则、规章制度、行业规范中去;聚焦精准扶贫，深入联系村调查贫困现状并联合发动周边企业及相关政府部门共同找路子、搭桥梁、谋发展，积极寻求帮助联系村困难群众解决大病帮扶、残疾人就业等问题;精心组织纪念中国共产党成立95周年，组织全局干职工收听收看习近平总书记在《庆祝中国共产党成立95周年大会》上的讲话;组织全体党员干部集体重温入党誓词;表彰2015年度优秀共产党员;邀请全体在职及退休老党员召开建党95周年座谈会等。

我局将继续把意识形态工作当做一项极端重要的工作来抓，进一步加强组织领导，引导全体审计干部树立正确的价值观、弘扬社会正能量、激发审计干部干事创业的激情，为我市经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。

意识形态工作领域工作总结

第一，落实主体责任，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权。按照州委要求，我们始终把加强意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手里。全面履行第一责任人的职责，先后6次主持常委会议，研究相关议题7次。及时研究、靠前指挥，带头分析研判意识形态领域的重大问题，带头把好本地区各类宣传文化阵地的导向。出台《祁连县党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》，明确党委(党组)8项责任和9条“追责清单”，建立信息收集分析甄别反馈、县乡监管应急联动、定期分析研判和党委(党组)意识形态工作情况报告等机制，强化第一责任人、班子成员、分管领导和主办人的责任，按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工。建立全会述职、季度通报、评价考核、监督兑现等制度，把党管意识形态的考核分值增加至10%。

第二，创新方式方法，推动理论武装不断深入。注重发挥县委中心组学习示范带动作用，对学习内容、形式和时间作出具体规定。结合县情，采取召开务虚会、交流会等方式，推动学以致用。去年，县委中心组集体学习20次。邀请省内外知名专家学者专题讲座7次，专题研讨6次。各乡镇、部门也通过印发一套辅导资料、征订一套学习书籍、编好一本调研文集、讲好一次党课、写好一篇心得等“五个一”活动，构建多层次、全方位、立体化的学习平台。适应新形势，构建了“网上大课堂”，使“互联网+”成为党员干部添加能量、拓展思维的加油站。

第三，坚持重心下沉，推进理论面向基层贴近群众。组建县委讲师团、文艺宣讲队、藏汉双语宣讲团、僧侣宣讲团、“三老人员”宣讲队等五支宣传队伍，用通俗易懂、喜闻乐见的方式,开展意识形态“进机关、进学校、进市场”等“八进”活动，向广大农牧民群众宣传党的理论政策、惠民政策、民族政策。注重把争取人心作为涉藏维稳教育的重点，落实反分裂保稳定“九个严禁”，妥善应对个别媒体炒作祁连山生态破坏等敏感舆情。开展形式多样的民族团结进步宣传教育，顺利通过民族团结进步创建迎国检。全年共发放各类宣传资料50000余份(册)，开展各类宣讲活动共25场次，受教育人数50000余人次，受教育面达98%。

第四，整合新媒体资源，拓宽意识形态宣传新渠道。充分利用“三网三微”平台，设置“祁连新闻”、“三基建设”、“三城三区”、“生态旅游”等24个板块和子栏目，运用卡通、微电影、微博、微信等形式，以“互联网+思想”，引导干部群众读懂中国故事，讲好海北好人好事。注重《祁连县网络舆情工作规程》和《祁连县网络问政舆情信息协调制度》的贯彻落实，对网络舆情实行专人负责，对重要网络舆论做到早发现、早报告、早处置。2015年，共收集涉祁舆情信息64条，受理答复45条。“三网三微”共发布祁连各类信息及新闻条目26467篇(条)。

第五，坚持守土有责，突出主流声音主导地位。以社区(村)为切入点，通过载体宣传、榜样示范、教育引导等手段，让群众在潜移默化中增进“五个认同”。投资16万元在县城临街墙体、建筑围墙制作张贴750余幅。投资9000余万元，实施峨堡遗址古城、影视文化中心等阵地建设。举办草原风情节、全国露营大会等文化体育活动，丰富群众文化生活。制定道德模范关爱及奖励办法，开展“最美祁连”系列人物宣传评选活动，推荐选树“最美教师”、“最美医护人员”等十个类别的“最美祁连人”17名。在农牧区设立“善行义举榜”讲述身边的好人好事，凝聚各族群众的共同价值追求。在社区和农牧区推行“网组片”民情联系和“协同通信”，开展“微心愿”、“微祝福”活动。举办有祁连特色的群众性文化活动，将社会主义核心价值观基本内涵融入以阿柔逗曲、郭米则柔、“花儿”、“快板”和知识竞赛中，加强教育引导，传递正能量。

第六，加强与媒体有效链接，强推对外宣传力度。主动与“大V”平台衔接融合，在“新华网”、“青海新闻网”等知名网站增设“天境祁连”栏目，开展“新闻媒体祁连行”、“金秋祁连行”等主题活动，多角度、全景式、立体化展示了祁连经济社会发展新成就。2015年，累计在《人民日报》、“人民网”、“新华网”、中央电视台、“凤凰网”和省州及省外电视与报刊媒体刊发各类新闻稿件1435篇(条)。

第七，开展精神文明创建活动，培育良好社会风尚。广泛开展“价值观提升”、“共筑诚信建设”等八项专项行动。突出各级党员干部、农牧民群众和青少年三个重点，以公民道德宣传周、爱国主义教育、道德模范选树等活动为主题。制定《祁连县文明公约》，各行业结合各自实际，制定了行业文明礼仪规范标准，倡导广大党员干部职工“讲文明、树新风”。

总结工作，仍然存在舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够;重大典型挖掘不够，重大主题报道形成不成系列，持续效果不强;应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有待进一步提高，等等问题。

今后，我们将继续落实州委部署，学习借鉴兄弟地区的好经验，进一步落实意识形态工作责任制，找准着力点和突破口，把各项工作紧紧抓在手上，做到不放手、不松手、不缩手，推动主体责任深化、细化、实化，推动全县意识形态工作开创新局面。

履行把好方向、管好导向之责。贯彻州委决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚持与中央和省、州委保持高度一致。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，弘扬主旋律，把“四个全面”战略布局和中央决策部署在祁连的生动实践宣传好，把党和政府的声音传播好，把社会的主流展示好。

履行巩固壮大主流思想文化之责。深入开展社会主义核心价值观学习教育，用社会主义核心价值观引领社会思潮，凝聚社会共识，壮大主流思想舆论，丰富人民精神世界，增强人民精神力量。

履行打赢网上舆论攻坚战之责。站在维护意识形态安全的高度，树立互联网思维，善待、善管、善用网络媒体，完善网络舆情应急处置机制，牢牢掌控网络意识形态主动权，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争。

履行加强意识形态阵地管理之责。加强各类阵地管理，拉起“高压线”，把好“准入关”，决不给错误思想提供传播渠道。切实把各类媒体、出版物、学校等文化传播阵地管好管到位。对打着“创作自由”、“学术自由”幌子踩红线、破底线的行为，必须动真格、零容忍。

履行选优配强领导班子之责。选优配强领宣传思想文化部门、单位领导班子，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。

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