两学一做民主生活会自我剖析材料


剖析材料 2018-12-23 05:32:18 剖析材料
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[两学一做民主生活会自我剖析材料]

民主生活会,是指党员领导干部召开的旨在开展批评与自我批评的组织活动制度,

两学一做民主生活会自我剖析材料

。以下是小编收集整理的2016年两学一做民主生活会自我剖析材料,希望对大家有帮助!!

2016年两学一做民主生活会自我剖析材料

开展“两学一做”学习教育活动并开好党支部专题组织生活会,是学习教育的关键环节。组织生活会开的质量如何,是学习教育活动是否深入扎实的一个重要标志。所以,一定要深刻认识组织生活会的作用,用好批评与自我批评这一有力武器,提高组织生活会质量,促进“两学一做”取得实效。

在召开组织生活会前,要认真学习党章党规及系列讲话精神并结合自身实际情况自我剖析,准确查摆问题,与同志间相互交流谈心,广泛征求意见,促进团结,求得共识,找准关键问题的所在,高标准、严要求的写好分析材料,充分做好组织生活会的各项准备工作,对组织生活会上各个环节做到心中有数。

开好民主生活会,关键是要认真开展批评与自我批评。

开展批评与自我批评是我们党抵御各种不良思想侵蚀、纠正自身错误、维护党的纪律、始终保持党的先进性的重要法宝。

对待批评时,要认真听取,虚心接受,有则改之,无则加勉,实事求是地站在党性和党的原则的立场上深刻反思,不能避重就轻、推诿责任。要弄清问题的原由,从错误中汲取教训,及时改正,化被动为主动,变不利因素为有利因素,使问题朝着积极的方向发展。批评别人时,是提醒和指出他人的缺点和错误,提出改进意见,目的是帮助同志。因此,态度要诚恳,说话要有依据,做到客观公正。要注意批评的方式方法,和风细雨式的批评好接受,而疾风骤雨式的批评就让人难以接受;要让接受批评的同志认识到错误的危害性,既不能伤其自尊,又不破坏组织生活会的气氛;要让接受批评的同志欣然接受,增进双方的信任感。不能让批评建议变成的批斗审查,也不能做老好人。认为大家平时低头不见抬头见,很多工作是要大家帮忙的,因此在批评他人的时候,碍于情面不敢也不愿说出对方明显的缺点和不足,即使点到的也是一些无关痛痒的小问题、小毛病。结果表面上是批评实则上是夸奖一团和气,没有达到批评和促动的目的。

自我批评,是对自身缺点和错误进行剖析,目的是自警、自励。因此,解剖自己时,态度要诚恳,要多从主观上深挖根源,切实触及思想和灵魂。结合“两学一做” 学习教育,检讨自己的学习和工作,语言要清晰明确,敢于自我揭露错误。不能有歧义的汇报思想,以便达到更好的效果;不能浅尝辄止,肤浅的薄弱剖析问题;不能用看似洋洋万言,实则空洞无物的材料应付了事。要切中要害、点出突出问题。否则,这样就导致了走过场,没有实际意义。

“两学一做”学习教育活动作为党的作风建设一个核心内容,其基础是开好“两学一做”学习教育活动组织生活会。因此要用好批评与自我批评这一武器,抵制“四风”,严格践行三严三实,努力提升个人品德,切实把服务群众工作落到实处,做一名合格党员。

2016年两学一做民主生活会自我剖析材料

尊敬的各位领导、各位同志!

三支部现有工作人员34人,其中党员16人,分别来自质量技术监督局、国税局、地税局、交通局等四个部门的审批窗口。近年来,在审批办党组和机关党委的领导下,以学习贯彻习总书记系列讲话为着眼点,以“深化审批制度改革”为契机,以“创建人民群众满意部门和窗口”为主线,以党员同志的模范作用为表率,以“党的群众路线教育”以及“机关作风百日整治”、“锦州发展大讨论”、“共产党员先锋岗”等一系列活动为抓手,加强支部党员的思想作风建设,提高一线审批人员的素质,树立了良好的窗口服务形象,圆满的完成了各项审批工作。

20xx和20xx年,我支部被机关工委评为先进党支部和服务型特色党支部。交通局窗口、质监局窗口被市文明办授予“雷锋岗”荣誉称号;20xx年运管处审批科再次被市文明办授予“雷锋岗”荣誉称号;质监局窗口20xx度被市委授予“文明单位”;并在第三次全国经济普查工作中成绩显著被评为市级“先进集体”;地税局窗口20xx年被市妇联授予“三八红旗集体”;刘艳同志被市地税局授予地税系统 “先进个人”; 周彬同志被国税局评选为20xx年度“最美税务人”。 20xx年,我支部各窗口以高标准、高质量回馈社会,收到锦旗15面,四个窗口的办件量达到全服务中心办件量的55%。

在审批工作中,本着“方便惠民”的宗旨、“热情细心”的服务态度,从10月起,我支部四个窗口周六周日不休息,全天侯提供审批服务,方便了广大群众;同时严格落实延时服务,预约服务等规定。在业务受理中,能够“急企业之所急、想企业之所想”,对确有特殊情况的,采取特事特办等多种方式为企业排忧解难;对市里招商引资的项目,采取提速办-理,建立绿色通道。良好的业务与素质,真诚的微笑与服务,得到了各级领导和人民群众的认可。

当然,这些成绩只能代表过去,学习是无止境的,党的队伍建设任何时候都不可松懈。 “两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。我支部要把这次学习教育作为一项政治任务,融入党员教育管理新常态,打造一支能够拉得动、过得硬、形象好、素质强,敢于担当的党员队伍,更好的完成各项审批工作。

一、要把“两学一做”落实到强化理想信念上。

习总书记强调指出,理想信念是共产党人的精神之“钙”,不加强思想政治建设,就可能会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位,就会影响党员干部在群众中的形象,就会动摇党的执政根基。因此,我支部要以“两学一做”为契机,使党员同志明确“红线”、知道不可逾越的“底线”,知道什么可以做,什么不可以做;自觉按党章办事,自觉遵守党规,自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员同志始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,树好自身形象,以实实在在的成绩展示学习效果。

二、落实好“两学一做”,打造一支好的党员队伍

团结带领支部所属人员贯彻执行好党的路线、方针、政策,立场坚定,思想上时刻与党中央保持一致。认真履行好党章赋予的权利和义务,严格遵守党纪党规。在学习教育活动中,支部党员要敢于担当,勇于带头。我们倡导党员要做好四个带头一个示范1:带头学习党章、党规和习总书记系列讲话;2:带头遵守好党章、党规;3:带头遵守好中央八项规定和锦州市政府的四项规定;4:带头遵守好审批办的各项规定;一个示范就是开展好共产党员先锋岗示范活动。

三、落实好“两学一做”,完善支部工作的各项制度。

做好支部的各项工作,关键在于制度化,关键在于抓落实。1是:做好党员发展工作,在党员发展上严格按标准、按程序办-理。2是:搞好党员的学习与培训。对审批办党组和机关党委的安排不打折扣的加以落实。3是:严格党组织生活,坚持民主生活会制度,开展好批评和自我批评。及时发现和纠正工作中出现的问题,4是:开好支委会和支部党员大会。不走形式,不走过场,把党建工作落到实处。

四、落实好“两学一做”,增强服务意识。

行政许可审批关系到国计民生,责任重于泰山,“公开、公正、便民、利民、廉洁、高效”是党和政府为百姓办实事的一项重要举措,是民心工程、公信力养成工程。我们把“为民服务好,让群众满意”作为支部工作的重点。教育党员要铭记党员身份,自觉爱党护党为党,立足岗位,积极为党工作。1是:倡导微笑服务,对百姓问询事项做到一次性告知。2是:对百姓所办事项及时受理,杜绝“冷、横、硬”,向“庸、散、浮、奢”说不。3是:视群众为上帝,视经营者、纳税人为我们的衣食父母。倡导“审批无小事,件件有影响”的理念。4是:能够想群众之所想,急群众之所急,倡导换位思考,将心比心理念。

说一千,道一万,关键在于狠抓落实,关键在于埋头苦干。我支部要以“两学一做”为契机,引导党员同志学党章、学党规、学习总书记系列讲话,读原著、学原文、悟原理,补足“精神之钙”,铸牢“党性之魂”。时刻以等不起的危机感、慢不得的紧迫感、坐不住的责任感,真抓实干,净化好审批工作这一方水土,以实实在在的工作成绩赢得社会的认可。

2016年两学一做民主生活会自我剖析材料

根据中心党委要求,今天我们召开食堂福利支部领导干部民主生活会和党员专题组织生活会。梁主任挂钩我们支部,参加我们的民主生活会。大家欢迎。

这次专题民主生活会和专题组织生活会以“创先争优做表率、降本增盈做贡献”为主题。大家要对照个人创先争优目标和承诺完成情况,认真查找工作中存在的差距和不足,开展批评与自我批评,对民生业务板块以及食堂福利的经营管理和改革发展提出意见和建议,进一步提高思想认识,明确努力方向,在推动食堂福利完成全年经营任务,实现做强做大的目标,更好地发挥党员的模范引领作用,做出应有的贡献。

下面,我们的班子民主生活会和党员专题组织生活会开始,由我先发言。

一、首先我谈谈对创先争优活动认识。

创先争优活动是中组部自上而下开展的一项活动,是学习时间科学发

展观的延伸,主要内容就是创建先进党组织,争当优秀共产党员。这一活动已开展一年多了,对于我们食堂福利来讲,我认为创先争优就是大家都要有一种主人翁的精神参与到食堂福利的改革和发展上来,兢兢业业干好本职工作,通过餐饮业社会化、市场化改革,再造食堂福利发展新优势,实现食堂福利的科学发展,实现我们全体职工得到实惠的目标,最终为我们民生业务板块实现“整体扭亏为盈”的总体目标做出应有的贡献。

二、本人在创先争优、降本增盈、支部工作等方面存在的问题和不足

在食堂福利工作以来,我认为我们班子之间非常团结。大家从增强大局意识出发,在各项工作中相互理解、相互信任、相互支持,做到心往一处想、劲往一处使、事往一处干,齐心协力、密切配合。由于我比较年轻,吕科长、李科长以及在座的各位老党员常常在经营管理方面给我指点迷津,让我学到了很多餐饮方面和做人方面的知识,我们食堂福利形成了“抓工作一盘棋、促发展一股劲”的良好局面。对照中心党委关于领导干部“三个四”的要求,我认为自己还存在以下不足:

1、支部书记作用发挥与大家的期望有差距。来食堂福利一年多了了,在和大家的谈心谈话中,我深深地感到,大家对食堂福利未来的发展心情迫切,就支部这块,我所做的工作距大家的要求还有一定的距离。总满足于各项工作能够得到上级的充分肯定和认可,忽略了职工群众的实际需要。一些党员和职工普遍关心的热点难点问题没有从根本上得到解决,我的工作中还存在着不少失误和漏洞,这都需要我今后不断的改正和弥补。

2、工作作风与完成艰巨的任务有差距。面对繁重的工作任务,自己感觉在工作作风上存在着不相适应的地方。平时的工作中,安排布置的多,检查落实抓得不细;要求指挥的多,具体指导不够细;布置的任务多,具体的工作做法不够细。时常忙于事务,忙忙碌碌、深入基层不够,对一些职工群众的意见和要求不能及时、全面的掌握,求实、求高、求新要成为下一步工作中追求的目标。

三、改进的具体措施

针对以上问题,我找准了奋斗目标。今后自己将从以下几个方面努力:

1、加强业务学习。深入学习酒店管理和餐饮管理知识,了解当下餐饮业的发展趋势和法律法规,努力把学到的东西充分应用到实际工作中。

2、倡树务实之风。办实事、求实效,多深入基层了解大家的思想动态,实际工作中把党建和食堂福利发展实际紧密结合起来,使支部工作更好的融入到经营中去。

3、发挥表率作用。在今后的工作中,我将发挥党员“五带头”作用,在做好支部工作的同时,与其他党员一起,融入到经营管理工作中去。我在这里表个态,遇到急难险的工作任务,遇到加班加点的工作任务,只要经营需要,我随叫随到。

5、加强队伍建设。希望大家在工作中既要有明确的分工,更应团结协作,相互补台,心往一处想,劲往一处使,工作中形成一条绳,形成合力,我们在管理中要体现人性化管理的理念,充分调动大家的积极性,努力建设一支作风正、业务精、管理水平高、创新能力强的高素质的职工队伍,以确保食堂福利的健康快速发展,为我们民生板块实现整体扭亏为盈做出新的更大的贡献。

我的发言完了,谢谢大家。

2016年两学一做民主生活会自我剖析材料

按照上级召开专题民主生活会的要求,以科学发展观为指导,联系自己的支部工作实际,认真查找自己在贯彻落实科学发展,做好支部青年委员工作等方面的问题,深刻分析原因,制定有效改进措施,明确努力方向,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。有不全面、不实际、不深刻之处,请领导和各支委予以批评指正。

一、存在的主要问题与分析:

1.理论知识的学习不够。今年以来,没有真正意义上做到坚持正确处理好工作与学习之间的矛盾,在工作空闲之余没有主动进行理论学习,停留在“蜻蜓点水、浅尝辄止”的阶段。作为一名八十年代的年轻干部,尽管自己知道理论学习对党群工作的重要性,但由于没有接受过艰苦生活的锻炼,没有太多挫折困难的考验,以致于自己不能严格地要求督促自己把“想学的思想”转化成“肯学的行动”,没有利用好时间进行学习,以提高自己的理论层面,这样就不能很好地适应铁路跨越式发展的需要。

2.对基层团员青年的思想动态掌握不及时。作为支部的青年委员,听取支部青年的想法少,征求大家意见少,调查研究少,没能与他们产生浓厚的感情,缺少沟通与调研,以致于没能有效提出青工管理的途径。这个问题反映在思想上,就是群众观念不够强;反映在作风上,就是未能真正深入群众,与青年的联系还不够密切。

3.服务团员青年的本领还有欠缺。虽然自己有为青年服务的心,但是平时工作较为繁杂,思考支部青年工作不够,平时也不注意积累,

所以为青年服的本领还有不足之处。

4. 工作的创新精神不够,支部活动的设计比较单调陈旧。一是表现在“创新”意识上。工作中,因忙于日常事务性工作相对较多,没有系统地思考如何开展符合机关党支部特点特点是适合年轻党员的活动,工作思路不够开阔,工作方法按部就班。二是表现在“务实”意识上。工作缺乏“求真务实”的实干精神,没有用很好的方法把支部青年工作与安全生产结合起来。三是表现在“精品”意识上。工作中没有树立“精益求精”的理念,尤其在个别工作任务集中的时候,一接到上级党委布置的工作,首先想到的是怎样造老套路尽快完成,而不是考虑怎样才能做得最好,存在“不过有功,但求无过”的想法,在一定程度上影响支部工作质量和工作效果。

5.工作中表现不够稳重。由于年纪轻、个性急、经验少,在支部工作中尤其是当自己本职工作比较多的时候,容易心浮气躁,这就是不够稳重体现。

二、今后努力的方向:

1.在理论学习上下功夫。政治上的坚定来自于理论上成熟,只有勤奋学习,才能具备坚定的政治信念和判断是非的能力。要把理论学习与个人的实际工作结合起来,做到在务虚上下功夫,在务实上见成效;在理论学习上下功夫,在提高个人修养上见成效;在深入学习上下功夫,在推动工作上见成效。作为个人而言,要系统地研读关于政党建设、青年工作发展方面的重要知识,积极主动地了解重大的时事政治,提高自己的理论水平和政治素养,始终使自己充满知识与智慧。

2.在与青年沟通上下功夫。对于支部的青年委员来说,要深入到青年中去,认真调查研究,做青年朋友的贴心人、知心人,与他们多沟通,及时了解他们的思想,把握他们的脉搏,知道他们关心什么、需要什么、能为他们做什么,有针对性地开展好支部各项工作,充分发挥青年工作的主动性,在建成模范车务段中展现出机关支部青年党员的风采。

3.在丰富支部的活动上下功夫。要改变机关党支部活动形式单一的现象。机关党支部党员平时由于工作原因,很难集中,所以活动开展比较困难,都是按照以往的活动方式,组织一些简单易操作的活动。因此,要改变这种单一的模式,积极思考,集思广益,开展多元的党支部活动,丰富机关党员的业余生活,使他们主动参加支部的活动,主动为支部的工作出谋献计。

4.在提高自我涵养上下功夫。稳重是个人修养的体现。要改正自己心浮气躁的脾气,要在工作中体现出青年干部的良好素质,在生活中表现出年轻人的气质品味,在自己身上展现出我段青年党员的优秀形象。

2016年两学一做民主生活会自我剖析材料

各位领导:

开展保持共产党员先进性教育活动以来,我对照保持共产党员先进性的要求,特别是对照共产党员标准以及“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,通过联系公安政治思想工作,联系干警和群众提出的意见,联系自己的思想和工作实际,初步查摆了自己存在的突出问题。按照民主生活会的要求,讲自己真实的思想和作风情况,我在这里发言。

一、深入学习贯彻党的十六大精神,扎实开展保持共产党员先进性教育活动紧紧抓住“立警为公,执法为民”的要务,千方百计搞好公安政治思想工作

开展保持共产党员先进性教育活动对公安工作提出了更新更高的要求,我感到先进性教育活动的开展是我们公安队伍建设、思想政治工作发展的新机遇、新动力。通过学习贯彻“十六大”、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《干部任用条例》等有关文件精神及开展“大练兵”、“学习任长霞先进事迹”、“先进性教育活动”等活动:一是增强了大局意识、责任意识和紧迫意识,

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《两学一做民主生活会自我剖析材料》(http://www.lp1901.com)。大局意识,就是瓮安公安思想队伍建设能否稳定,队伍不出问题,一心一意搞好工作。责任意识,就是作为政工干部来讲,肩负着全局民警对我们搞好从优待警的殷切期望,只有努力把公安队伍的政治思想工作搞好,才能把从优待警落到实处。紧迫意识就是既看到我们取得的成就,同时又看到我们的不足,工作还有差距,面临的工作任务重,人少事多,要有紧迫感。二是理清了公安思想政治工作思路。在队伍管理长效机制建设的基础上,通过“先进性教育活动”、“大练兵”等活动的开展,进一步完善了公安内设机构和民警的等级化考核。三是进一步加大了公安政治思想工作力度。把 “先进性教育活动”作为推动工作的强大动力。组织党员民警在冷少农烈士故居开展了爱国主义教育活动,为活跃民警政治理论学习热情,开展了各式各样的学习活动,规范了民警的行为、仪容、举止、礼仪等内部管理,以“不让事情在我这里延误,不让工作在这里中断,不让差错在这里发生,不让百姓在这里受冷落,不让人民警察形象在我这里受损害”的“五不让”,使全局机关作风实现明显好转。

二、坚持和执行民主集中制,在党委班子成员中当好参谋助手、演好角色,不断提高局党委凝聚力、战斗力

一是完善党委的各项工作制度,政工科作为具体经办部门制订了《党委中心学习计划》、《党委中心组学习制度》、《民警理论学习制度》等,在党委班子中营造了互相信任、理解、支持的氛围。二是推进党委决策的民主化、科学化,重大问题广泛听取意见,走群众路线,严格按程序办事,在干部人事问题上,严格按照《干部任用条例》开展工作,充当好班子成员中参谋助手作用,做到众人捡柴火焰高。三是发扬党的优良传统,积极开展批评与自我批评,增加工作透明度,坚持民主集中制,在言行上绝对与局党委保持一致,与党委成员共事不出杂音。

三、学习实践“三个代表”重要思想,切实改进思想、学风、工作和生活作风

总的来讲,自进入党委班子成员以来,作为个人,按照“三个代表”重要思想的要求,工作是在局党委的集体领导下,依靠科里的同志,全局民警的支持,但自己感到担子重、责任大,要承担全局的评价体系、等级化考核工作,又要搞好科里面的本职工作,还要按照州局政治部、县委组织部的要求抓好所下达的各项工作。我通过努力学习,不断在提高领导水平和工作能力上下功夫。一是加强学习,与时俱进。作为个人来讲,根据新时期的需要,带头学习新知识,切实提高自身素质,掌握更多的知识面,有效地管理队伍,提高队伍的整体水平,做好全局思想政治工作,进一步加大教育训练力度,不断加强对体能、技能等方面的练兵,在民警中形成人人参与、个个受训、逐步更新知识的氛围。二是加强党风廉政建设和精神文明建设。在党风廉政建设上我积极主动支持纪委督察工作。在党的建设上,加强公安宣传工作,让社会共同关心支持公安工作,特别在干部管理上,我认为是一切从瓮安公安事业出发,严格按照《干部任用条例》办事的,出以公心,着眼全局,没有搞以人划线,没有搞小圈子,没有搞任人唯亲。三是以身作则,带头转变作风。经常深入基层、深入民警中调查研究,竭力帮助基层民警解决一些实际困难。在今年开展的先进性教育活动中自己以身作则,按时上下班,注意警容风纪,树立良好的警察形象。同时在抓队伍建设方面,做到“真抓、早抓、主动抓”,牢固树立领导干部“不抓队伍是失职,抓不好队伍是不称职”的观念,增强民警的爱岗敬业精神,提高民警的业务水平。努力把我局建成政治合格、纪律严明、作风过硬、执法如山的钢铁队伍。四是始终执行中央、省、州、县委关于廉洁从政的一系列规定,严格要求自己。在党风廉政上,从个人来讲,我是严格按照中央廉洁从政的规定要求自己的。在工作中,未接受可能影响工作的礼物和宴请,没有以权谋私。对照有关文件规定,本人没有其他违规违纪行为。

当然,我也存在一些不足。主要有:

1、作为一名党委委员、政工科长,学习不够,深入基层不够,调查研究少,对落实从优待警、激发干警的活力、开展各项文娱活动工作抓的力度不够。对了解干警的政治思想工作不够,研究不多,关心不多,认识不足,因而在指导各支部在开展工作时心存疑虑、患得患失。由于事务较多,导致帮助基层解决具体问题和实际困难少。一是关心帮助和体贴民警不够,主动与科所队长及民警的交心、谈心少;二是从优待警即使有政策的,也有疏于兑现民警的现象。

2、理论学习抓得不够,不能运用正确的理论指导工作实践。主要表现在:一是学习理论上不够,学习中缺乏钻劲和挤劲,上班时注重事务性应酬,晚上和休息时也很少静下心来看书,只满足于一知半解,没有掌握科学体系和精神实质;二是认真学习和钻研新形势下党的各项方针、政策不够,学习中还抱有实用主义态度,与本职工作密切关系的就学得细一点,与本职工作关系不大的,往往是一扫而达。

我真诚地欢迎大家给我提意见,指出我的不足,使我更好地开展工作。至于局党委书记、副书记、各位党委成员你们的工作都比我做得好,我未发现其缺点与不足,我只有虚心向你们学习,与你们保持一致,才是我工作的落脚点。我的不对之处,请批评指正。

2016年两学一做民主生活会自我剖析材料

今天上午早八点,区教育局副局长郭子文、工会主席朱静、党代表二十一中教师郭明霞来到我校参加我们学校校级领导班子的民主生活会,在会上每位班子成员都做了发言,郭局长做了最后的总结。我的发言如下:

按照市区党委和组织部门的要求我们今天召开了班子的民主生活会,我对自己一年以来各个方面的情况作以简单汇报,并进行自我批评,欢迎各位领导能够给予批评帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,认真整改。我从以下几个方面汇报:

一、履行校长职责方面

1.细化了学校管理体制,建立团结务实的领导团队。

学校坚持校长负责制,校级班子成员进行了明确分工,各司其责的领导责任机制,从而使领导成员分工更具体、合理,达到了“人尽其才”,职、权、责更加明确。在工作中注重建设团结务实、进取向上的和谐团队,领导班子之间分工不分家,大家心往一处想,劲往一处使,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作,从而使学校领导班子成为有领导力和执行力的坚强的领导核心,使学校各项工作进入了规范、有序、高效的管理层面。

2、抓学习,提高综合能力。

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习十八大精神,在大是大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。要做一名合格的党员干部,做好工作,还必须注重业务和其它方面的学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。我在全体干部中提出了逢会必学的要求,我也根据工作需要和自己实际,坚持读一些科技、文学、艺术、历史等方面的书籍,坚持写博客,在网络上也结交了许多高层次的同行朋友,交流了思想,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的业务素质和管理水平。通过学习进一步增强了解放思想,真正干出工作实效的忧患意识、责任意识和历史使命感,也开阔了眼界,开拓了思路。通过学习自己也不断更新观念、改进工作方法,与时俱进,不断提高工作的实效性。

3、创建以人为本,营造和谐氛围。

多年的工作经历给我这样一个感受:工作哪怕累点,待遇哪怕差点,一定要图个心情愉快。所以我尽心努力为老师营造一个宽松和谐的工作氛围。从自身做起,从不在老师面前摆架子,闲暇时间走进办公室和老师聊天,了解他们生活工作中存在的问题,尽力去帮助他们,分享他们的喜悦。尤其在教职工及家属生病住院,教师思想有波动时都会找他们谈心,让他们在关键时刻感受到来自集体的温暖。“快乐地生活,努力地工作”是我所倡导的,经常引导老师学会知足,学会感恩,淡看人生的起伏与哀乐,挫折与喜悦,从而幸福快乐地生活着,保持一颗良好的心态。提醒老师“有缘才能相聚,用心才会珍惜”,同事之间增大宽容度,都能为对方着想,都能进行换位思考,现在我们的老师能在一个相对宽松的环境中工作着。正因为这样,在绩效工资、评优、晋升职称这些与教师切身利益相关的事情中,我们也把决定权交给老师,使学校的工作得以顺利进行。

4、常规管理,扎实细致。

在师德师风建设方面,我们组织广大教师以科学发展观为指导,学习先进的教育思想和教育理论,积极引导教职工充分认识师德建设的战略意义,要求教师“以素质树形象,以业绩显才华,以作为换发展”,形成了勤奋、严谨、爱生、敬业的良好风尚,促进了校风、教风、学风的全面提高。在学校管理中,注意抓好班主任和备课组长两支队伍。班主任是学校德育管理的第一责任人,在加强全体教师师德师风建设的基础上,选派优秀的中青年教师担任班主任工作。

教学常规是搞好教学工作的基本保障,要向教学常规要质量,为此,我们特别注重抓好“备、讲、批、考、辅、研”为核心的教学常规的工作,做到“把常规做好,把细节抓严,把过程抓实”。加强教研组建设,是提高教学管理的一项有效措施。学校的教学活动如推门课、抽签课我都主动参加,除去外出开会外我坚持每课必听,让老师感到了校长的对学校教学工作的重视和努力把工作重点放在教学上的决心和态度。狠抓备课和教研工作,老师中形成了和谐共处、奋发进取的教研氛围,促进了全体教师的专业水平可持续发展,进一步地提升教师的专业素养,提高课堂教学质量。

5、廉洁自律,依法治校。

加强行风建设、规范办学行为,坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本,学校经费坚持按财务政策严格把关,做到该节约的节约,该花的钱花在刀刃上。作为校长,我时刻提醒自己:务必以身作则,身体力行执行各项规定。坚持分工负责、团结协作;不越权,不失职,主动替大家分忧;严格执行各项纪律,坚决服从和执行局党委的决议、决定,摆正自己的位置,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。善于倾听各方面的意见、建议。自觉履行党员义务,在思想作风、生活作风、领导作风、工作作风方面严格要求自己的言行,遵守领导干部保密有关规定。

身为校长,能注意 “自重、自省、自警、自励”;能以身作则、严以律已、廉洁自律,起好带头作用;能常怀自警之心,做到非分之念不想,非分之财不贪。对照标准要求,追问小节,寻找差距,加倍自律。凡学校的大事、原则问题都经过校长办公会集体讨论,然后再做决定。

6、安全管理,落到实处。

没有安全,再好的教育教学质量都是苍白的,关注学生安全是我们义不容辞的责任;而没有教育教学质量,安全就无法得到保障。教学质量和教育安全两者之间是相辅相成的关系。学校高度重视,从不放松对师生的安全教育,遇事必讲,逢会必谈。学校分层分级签订安全工作责任状,人人确立“安全第一”的意识;学校实行安全台帐制管理,暑期更换了学校的安全大门,近期又增设了八个录像点。针对学校学生多的情况,学校成立了安保处,到冬季天冷路滑时,我们的校级领导每天有一人代班,目的就是为了确保学生的安全。

二、存在的问题和今后努力的方向

1、班子建设方面

要健全更加行之有效的学习制度,让学习成为老师的精神需求和自觉行动,努力创建学习型团队,精心安排理论学习内容,把学习理论与指导实践相结合,与解决教学、科研、管理当中的具体问题密切结合起来,研究新情况,解决新问题,总结新经验,增强理论学习的针对性和实效性。加强自身学习,积极参加干部学习培训,不断武装头脑,努力提高业务水平,在实践中不断积累经验。

2、管理制度方面

加强组织管理,明确岗位责任制,健全管理机制,形成管理体系。尤其是在学生的管理和学生的安全工作上,来不得半点疏忽和大意,调动工作积极性,实现能力潜质的最大发挥。

3、工作作风方面

继续保持领导班子的优良作风,加强沟通,协力合作,发挥每一位同志的作用,更好地形成一个团队。领导班子成员之间要做到分工不分心,互相信任、互相支持、互相谅解、互相帮助、切实履行自己的职责,同时心怀全局、着眼全局、形成合力、共同进步,让班子的每个成员最大限度的发挥积极性和创造性。

4、改革创新方面

要大胆创新,锐意进取,善于总结工作的得与失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。不因循守旧,不安于现状,大胆地投身到改革实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思路、新方法,拿出新举措,开创新局面。平时的教育教学工作还应更系统化、科学化

5、还应尽量多请示、多汇报、勤沟通,多展示二十八中的风采。

恳请大家监督我,改正缺点和不足。在今后的工作中,我一定在工作中挖掘自身潜能,极大限度的团结调动一切力量,发挥群体优势,扬长避短,做好本职工作,不辜负党和领导对我的培养和教育,不辜负同志们对我的信任和支持,为学校的和谐发展做出应有的贡献。

2016年两学一做民主生活会自我剖析材料

今天,根据公司党委安排,我们在这里召开项目民主生活会,主要是回顾总结我们近一年来的工作情况,认真总结经验,查找不足,积极开展批评和自我批评,进一步提高我们的思想理论水平、管理水平、决策能力,确保完成项目全年各项工作目标和任务,为深入贯彻落实总体思路,从而营造和谐的施工工作氛围。下面,我就一年来的思想和工作情况作简要汇报和剖析。

回首这多半年的工作,感慨颇深。自从担任大广高速公路衡大段LQ1标项目总工一职以来,使自己在工作中得到了很好的锤炼,理论水平得到加强,工作作风更加务实,能够始终站在公司发展战略的高度去思考和开展工作,尤其是在加强宏观管理、把握大局上能够找准定位,锐意进取。说句心里话:在近半年的工作中,自己虽然感到很忙、很累,但是心里感到十分欣慰,因为我们有一个好的、团结的项目领导集体。领导班子成员按照各自的分工和职责尽心尽力、尽职尽责地工作,相互配合,协同作战,使项目的管理和各项工作相对于前期有了质的变化。在此,我想借此机会向各位与会同志在近半年的工作中,对我工作的理解、支持表示诚挚的敬意和衷心的感谢!

通过多年的工作经验,我深深体会到,作为领导干部,首先必须要有强烈的事业心和工作责任心。本项目进场开始,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织及领导对我的信任,另一方面来自自身,就是缺乏相应的路基、桥涵施工工作经历,虽然如此,我还是充满信心地面对工作,认真履行自己的职责。我想,具有高度的事业心和责任心,是做好一切工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张感才有紧迫感。所以我想,我既然担当了这个职务,就必须对上级负责、对项目负责,对全体项目员工负责,全身心的投入到工作中去,很好的融入到我们这个班子和集体中去。事实证明,近半年来,在上级的正确领导下,通过依靠班子整体力量和项目全体员工的努力,取得了一点成绩:

一、规范管理是一切工作的基础。中国有句古话,叫做“不以规矩无以成方圆”。规矩是人行为之准则,“有条”才会“不紊”,有规才会减少越规。因此,围绕今年公司一系列政策举措,我始终把规范管理,建立完善规章制度,梳理各项管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度必严肃,落实政策必到位。一方面,不折不扣地执行公司的各项政策规定,从政策上疏导职工正确面对目前项目的实际困难,攻坚克难,确保公司稳定发展大局、维护公司的社会形象;另一方面,结合质监站、业主、总监办、驻地办的多次检查结果,重点加强对项目内部各项管理体制的规范和整顿,如技术管理、资料管理、合同管理、外协队伍管理等,应该说项目目前的各项工作正向规范化、制度化管理的方向发展,整体工作水平有了显著提高。

二、领导干部必须身先士卒。管住自己,就一定能管住自己的干部,这是我一向的观点。威信是自己树立起来的,不是别人吹出来的,廉政是自己做出来的,不是别人写出来的,想让我们的管理干部们廉洁自律,我们自己本身就要廉洁。应该说,近半年来,我对自身、对集体的廉政建设都十分重视,能严格按公司要求和项目各项廉政制度办事,执行个人重大事项报告制度。对于重大决策等问题,都严格按决策程序和议事规则进行集体决议,增强民主决策力度,自觉接受群众监督,确保自身的清廉和企业的健康发展。

应该说,多半年工作成绩肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,其中主要表现在:

一、学习上不够深入,特别是面对日益严格的社会监管环境,在加强政策学习,主动思考问题上还做的不够。当前工作形势对我们管理干部的综合素质提出了很高的要求,深入学习已是刻不容缓。这就要求我们各级领导干部,要以能力建设为核心,加强自身和内部的学习,树立终身学习的理念,不断提升学习能力,拓展知识领域,改善知识结构,促进适应发展,提升在实践中解决问题的能力。

二、忙于工作事务,深入了解员工的思想较少。分析这一问题,从主观上讲,项目实行领导分工负责制,涉及的具体工作无需事必躬亲;从客观上讲,项目人员配置相对较少,事务一直繁杂,没有很充裕的时间深入职工内部了解情况。

三、在执行上级的政策规定上,执行意识和执行力有待加强。当前,社会监管环境越来越严,局、处两级公司对依法规范经营的要求越来越高。作为项目领导的一员,我深感压力重大,责任艰巨。一方面对于上级的政策规定要不折不扣的贯彻落实,另一方面要兼顾项目广大干部职工的切身利益。这就导致在执行过程中态度不够坚决,执行有时不够到位的现象存在。在今后,我要切实提高对执行力的认识,加强执行力建设,养成果敢硬朗、求真务实、雷厉风行的作风,不折不扣地将上级政策贯彻落实到位。

四、工作方法有待进一步改进。对于工作,我自认为有很强的事业心和责任心,出于对企业、项目的高度负责精神,难免会对项目中层干部的工作要求严厉,导致有时工作会出现急噪和情绪激动的现象,而忽略循循益善的工作方式方法,缺乏耐心细致的工作态度,这是有待在今后工作中加以注意和改进的。

以上是我经过自我剖析发现的不足,我想在我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几个方面,肯定还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,更需要领导和同志们给予中肯的批评。我将虚心地听取大家的意见,进一步反思工作中的问题,认真总结经验教训,改正不足,并在今后的工作中进一步加强学习,保持积极进取的良好精神状态,不断改进工作方法,更好地履行职责,在巩固过去成绩的基础上,与时俱进,开拓创新,进一步提高自身工作能力,在带领项目全体员工高质量、高标准完成项目全年任务的工作中贡献自己的一份力量。


两学一做民主生活会自我剖析材料2

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