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[驻村第一书记成长感悟]驻村第一书记成长感悟
自被选派为宜州市刘三姐乡乍洞村第一书记已过去一年的时间了,我心里感触颇多,
驻村第一书记成长感悟
。从市直机关一名普通干部转变为基层农村第一书记,工作环境和对象的不同,使得我身上的压力和责任更重。现就2015年来工作情况汇报如下:工作开展情况:努力提高素质,增强履职能力。为了当好第一书记,不辜市、乡党委和村里广大群众对我的期望,我时刻不敢松懈,把提高自身素质作为工作的先导。一是认真学习十八大精神、邓小理论和科学发展观指导思想,全面和深刻领悟精神实质和科学内涵。二是认真学习中央、省、市、区、镇各级关于当前农村工作的路线、方针、政策,掌握工作的大方向。三是认真学习农村工作法律法规和党章党规,认真开展联系群众实践活动,在实践中落实依法治村目标。四是认真学习村级业务知识,掌握为村民服务的本领。五是认真加强思想和作风建设,牢固树立全心全意为村民服务思想。思想上、政治上与上级保持一致,作风上诚诚恳恳做人,老老实实干事,履职上时刻增强自己的责任感、使命感,把加快乍洞村的发展作为工作的出发点和落脚点。
(一)村情民情方面:驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。全村186户633人,17个村民小组,低保户80户,耕地1448亩,田186亩,甘蔗种植200亩,桑树种植350亩,核桃种植400亩,生态林18405亩。
(二)基层组织建设方面:全村共有党员16人,村两委成员3人,在村支部书记、村主任韦永员同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。
今年主要工作实绩:
1、积极响应“美丽宜州,生态乡村”行动,做好村级公共卫生,统一清理垃圾,保护乡村环境。
2、改善村民文化生活环境,采购乒乓球桌一张;添加书籍200册,铺设文化室地板砖60平米, 建设全民健身宣传栏等,折合人民币10000元。
为深入贯彻落实铜川市委精准扶贫工作会议精神,市住建局按照全市选派“第一书记”的要求,采用组织选人、自愿报名相结合确定驻村优秀干部人选。市住建局扶贫包抓点为广阳镇四兴村,针对该村情况,结合近年帮扶工作实际,专题研究、交换意见,并认真安排部署,确保“第一书记”驻村扶贫取得实效。
一是摸清扶贫对象,精准“靶向定位”。要求“第一书记”要提前与印台区政府对接,摸清惠民帮扶政策导向,服从政府既定扶贫规划,为创新性开展基层工作做准备。驻村后要与前期包抓工作人员一同与基层干部座谈交心,宣传中央、省、市、区开展精准扶贫工作的政策,听取村“两委”的村情介绍,并就如何迅速开展扶贫工作交换意见。通过入户调查和上门走访,摸清低保户和困难户情况,与群众多交心、多交流,掌握群众诉求,依靠村级组织,借力使力推动工作,并做好分类建档管理。
二是制定帮扶规划,确保精准扶贫。在立足村情的基础上,“第一书记”要按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路,深挖致贫根源,依托村上优势资源,从基础设施、产业发展入手,制定切实可行的帮扶计划,争资争项,抓好扶贫项目落实,着力推动四兴村经济建设和各项事业发展。
三是体恤百姓民情,做好组织慰问。在特殊的节日期间,对退休老军人、老党员、留守妇女、留守儿童、残疾人、贫困户等,以各种形式,进行走访慰问,让他们感受到党和政府的温暖。同时,局工委要主动从政治、工作、生活等方面给予驻村干部全力支持,订阅陕西日报、铜川日报,定期送达局工委重要文件、每天微信推送住建工作动态,足额发放补贴,让驻村干部感受组织的支持,始终与全局保持血脉同频共振。
四是村企联手共建,引导爱心奉献。发挥住建团队人脉资源,举全系统之力,借助电视、报纸、网络媒体影响力,策划公益赞助活动,引导局属企业,特别是房地产开发商参与爱心奉献,履行社会责任,推动村企联手共建互赢,吸引社会资本参与农村扶贫,多渠道筹集扶贫资金。
五是深入基层调研,干出水平创出经验。 “农村是一个广阔的天地,在那里是可以大有作为的”,这是市住建局工委对“第一书记” 的殷切期望。希望选派同志能恪守“三严三实”、践行群众路线,扑下身子,放下架子,丢下面子,吃得苦、耐得劳,做好愚公移山的思想准备,从拉家常起步、从抓基础入手,在村容村貌改变和村民思想观念转变上做文章,找准问题症结,用服务群众的情怀及个人的修养和品德取得百姓支持和认同。边工作、边调研,不断总结工作得失,干出水平,创出经验,为新农村建设贡献力量。
驻村第一书记成长感悟
连续几天不间断地参观学习,使我对社会主义新农村建设的模式有了一个全景式的了解。可以说,三个村各有特色,各具千秋,在今后的新农村建设中具有许多值得借鉴和学习的地方。具体概括为以下三点:
1、村支书都具有强烈的责任意识。作为党员,作为村的第一责任人,他们的私心杂念很少,他们的模范表率作用很强。他们几乎都有一个共同的发展理念:一人富裕不是富,领导富裕不是富,共同富裕才是富。集体富裕是共同富裕的前提和保障。有了集体才有个人,先有集体才有个人。只有在这样的领导带领下,才会形成奋发向上的集体合力。可见在村营集体经济的发展过程中,树立一个什么样的村级带头人显得至关重要。这个带头人不是写在纸上的“带头人”,是扎根于泥土、内心对这个集体充满了感情、力求集全村之力改变村级面貌的带头人。这样的带头人既具有高屋建瓴的理论基础又具备高尚的道德情操,是一个活得“厚重”的共-产-党人。在市场经济迅速发展的今天,能够抛弃一己私利为全村人民谋幸福的共-产-党人是那么的难能可贵,也就更加需要我们这些“第一书记”首先在思想觉悟上向他们靠近,
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《驻村第一书记成长感悟》(http://www.lp1901.com)。无论我们在农村的时间有多长,我们的外围环境有多么艰苦。只要一心为实现村营集体经济的共同富裕,无论你曾经在这片土地上作出过多少贡献,你的汗水与泪水,或多或少一定会得到村民的肯定。两年并不是一段很长的时间,在忙碌的乡村工作中,可能稍纵即逝。但你的收获,你内心的充实感,你作为一名党的基层干部能够为更多人带来幸福的成就感一定不言自明。2、发展村营集体经济是建设社会主义新农村的立足点。从三个村的资料片及介绍中我们都强烈地感受到:新农村要发展光靠借、等、贷是根本不行的。“借、等、贷”也许只能解一时之需,却不是长久之计。要发展只能因地制宜,从土地中“掘金子”。在这一点上湖桥村和蒋巷村虽然地缘相近,却风格迥异。湖桥村可以说是以工促农、反哺农业的典范。他们通过已有村级工业的强化与发展,带动农业的长足进步,并且在基础农业明显制约该村城镇化发展的过程中,迅速调整产业结构,向现代农业、特色农业的研发基地转型。客观地说,湖桥村已不再是传统意义上的农村格局,湖桥人在科技兴农、以工养农的发展中又向前迈出了关键性的一步。所以该村的集体资产总产值连年翻番,民生建设不断递增,村民幸福指数持续攀升。
蒋巷村又是另外一种以农养农、以农惠农的经营模式。无论是人与自然和-谐共处的生态园,还是整齐划一、功能齐全的农家别墅、农家养老院、农民活动中心无一不得益于农村集体经济的蓬勃与壮大。在这里农民是集体土地、高效农业持续发展的最终受益者,它其实更加接近于中国人理念中的现代农村的发展模式,对我们“第一书记”而言,这样的发展模式,也应该更加具有借鉴和可操作性。
3、村营集体经济的发展成果必须普惠于民。在一系列的介绍和实地走访中,三个村功能齐全的惠民设施随处可见。用湖桥村党委书记徐顺兴的话说:城里有的,我们湖桥有;城里没有的,我们湖桥也有。在湖桥村,村民孩子的幼托,村民的娱乐、养老都是免费的。别说在农村,就是在城市这样的高福利都是极为罕见的。除此之外,湖桥村和蒋巷村的村民还能按照村营参股的多少享受年终分红。应该说,这些发展成果的背后凝结着村支书一班人的心血、汗水乃至生命。但他们从未以功臣自居,反倒是将自己获得的报酬又回馈于村。沈浩书记捐出了自己的劳动所得给贫困村民,常德盛书记不拿村里的最高工资,把奖金的一百多万都捐给了村里的建设。有幸见到的常书记平易近人,却依旧是一副朴素的农民模样。其实他们完全有理由拿到属于自己的那份奖励,但他们没有。他们把这些奖励全部融入了村营集体经济的共同发展中,他们把自己的胜利果实与众人分享的同时,也获得了村民极大的尊重。正基于此,村民在这样的幸福环境中,才更有动力,才更加懂得珍惜。
给我们当导游的女村民是蒋巷村人,她在说到常书记、说到蒋巷村的发展时,时常露出一种满足和自得的笑容,这是一种发自内心的情绪流露。在湖桥村的文体活动中心,村民们闲适地演奏着乐器,音乐轻松而悠扬。这是一种无需刻意建设却自然存在的文化氛围。这种氛围只有在人们的物质条件满足以后,才会应运而生。这是一种良性循环的物质链,是和-谐社会发展进程中的人文景观。相信在这些村子里随意走一走,你都会感受到那份沉甸甸的满足感。
通过这次考察活动,我深深体会到:改革与发展这对中国大地上腾飞的两翼给新农村建设带来了前所未有的强劲动力;也深刻见证了在共-产-党的领导下,社会主义新农村实现共同富裕的愿景其实并不遥远。
驻村第一书记成长感悟
经过四天的培训,从党性教育到实地考察,从经验交流到农业知识,充分体现了市委、市政府及各级领导对到村任职的重视,让我们到村任职上岗前接受了一次深刻的教育,增强了到村任职的信心和决心,充分认识到建设社会主义新农村可以有许多事情去做,有很多路子可以尝试,虽然有困难有压力,但正是有这次难得的机会,不仅可以学习业务知识,提升能力,而且是一次全新的锻炼和考验。作为到村任职的党员干部对此次培训有以下几点体会:
一、加强学习,提高能力,强化任职责任感
书记是村集体经济社会发展的领头人,作为下派干部,我深深的感到自己与党的要求和群众的期望还有一定的差距,为此,我倍加珍惜此次到村任职的工作机会,虚心学习,认真思考,注重理论联系实际,丰富理论知识,提高工作能力,着重学习党的农村政策理论,学习党的十七届三中全会有关文件精神,不断强化自己的使命感,积极向基层党员干部学习,提高服务群众的能力,提高综合协调的能力,提高处理突发事件的能力。始终以村集体经济发展,推动新农村建设,促进乡风文明和谐为己任,争当党的路线、方针、政策的坚定拥护者,忠实实践者和大力宣传者,全面学习三农工作政策,结合村工作实际争做熟悉农业政策的明白人,引导农村发展的热心人,服务农民生活的贴心人。
二、深入基层,不畏艰苦,踏踏实实为群众服务
实践出真知,只有扎根群众,才能了解群众,只有深入群众才能服务群众,只有勤于实践,才能增长才干。要想掌握村级集体经济、社会发展的第一手资料,必须深入农村一线,走进田间地头,坐到群众身边,深入调研,全面了解群众生产生活情况。我们到村后,要挨家挨户走访,争取对村里的村情、社情、民情有比较全面的了解。认真听取村民对村两委的工作意见,摸清情况,理清思路,通过仔细分析与研究,根据上级有关政策措施,制定相应工作计划,明确分工,履行职责,处理好与村两委干部党员的关系,摆正位置,团结协作,积极参与,工作到位而不越位,使到村任职工作得到有序开展。不摆架子,求真务实,服务群众,争取多为群众办好事,办实事。
三、开拓创新,奋发进取,争当优秀人民公仆。
开拓创新其实质是一种综合能力,它是各种智力因素和能力品质在新的层面上融为一体、相互作用、有机结合所形成的一种合力,到村任职后要充分集结各方面的合力,选准一条集体增收、农民致富的好路子。发挥好内因外因及自身的作用,协调好与上级组织、派出单位的关系,多争取帮扶资金,加大基础设施建设,改善群众生活环境。调动好村两委及村民的积极性,提高农民组织化程度,多方选路子,找法子,科学规划,合理布局,把增加集体收入,帮民致富当做工作重点。
通过这次学习培训我将针对自己的缺点与不足,认真反思和总结,加强对农业知识,农村政策的学习,勇于实践,开拓进取严于律己,艰苦朴素,扎实工作,不负党委政府的重托,树立机关干部的良好形象。